De provincie werkt momenteel aan het opzetten van een programma voor bepaalde diverse MBO-opleidingen (BBL) die het beste aansluiten op schaarste functies bij in de provinciale organisatie waarbij deze starters ook coaching en een gezamenlijk intervisie- en opleidingsprogramma krijgen. Het programma is gericht op zowel het vervullen van belangrijke functies in de provinciale organisatie als op het maatschappelijk belang van het bieden van kansen. De financiering wegen we af bij de Begroting 2026. De aanvankelijke insteek deze kosten bij de betreffende teams neer te leggen blijkt onrealistisch vanwege een gebrek aan personele ruimte.
De uitvoering van deze motie verloopt volgens plan. Met GOA-publiek zijn BBL-vacatures uitgewisseld en volgens de planning en vindt eind april de werving plaats. De BBL-ers starten in september met de opleiding. GOA publiek doet de werving en selectie voor de verschillende BBL-werkplekken. Het programma voor de BBL-trainees krijgt vorm. Het eerste concept van het gezamenlijke intervisie- opleidingsprogramma is gemaakt.
